Daniela Herrmann - Coaching & Lebensberatung in Oberursel

Spezialistin für Change Management & Veränderungsbegleitung

Veränderung ist mein Thema – nicht nur beruflich, auch persönlich.

Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie sehr Veränderungen fordern können – besonders, wenn sie durch Krisen ausgelöst werden. Einige Wendepunkte in meinem Leben waren persönlich herausfordernd, auch gesundheitlich. Aber sie haben mich jedes Mal wachsen lassen, mir Klarheit geschenkt und neue Wege eröffnet. Mit der Zeit ist daraus eine Haltung entstanden, die mich bis heute trägt: Was sich zunächst wie ein Ende anfühlt, kann auch der Anfang von etwas Neuem sein. Diese Perspektive prägt nicht nur mich, sondern auch meine Arbeit als Coach und Begleiterin in Veränderungsprozessen. Daher begleite ich Menschen auch in herausfordernden Veränderungsprozessen mit Klarheit, Ruhe und einer zugewandten, lösungsorientierten Haltung. Gleichzeitig habe ich die Erfahrung und das Verständnis dafür, dass in solchen Phasen auch Zweifel, Widerstände oder schwierige Emotionen Raum brauchen – ohne dabei den Blick für Entwicklung und neue Perspektiven zu verlieren.

Ich kenne die typische Stolpersteine wie Rollenkonflikte, innere Widerstände oder die Gefahr Konflikte nur oberflächlich zu lösen. Meine Stärke liegt darin, echte Veränderung gemeinsam mit den Menschen vor Ort aufzubauen – praxisnah, lösungsorientiert und immer mit Blick auf die individuellen Voraussetzungen. Mit mir bekommen sie keinen von oben aufgesetzt Wandel sondern echten Wandel der organisch wachsen darf. Wir schauen gemeinsam auf ihre Ressourcen und in welchem Tempo sie welchen Wandel umsetzen können, sodass sie nicht an ihre Leistungsgrenzen geraten.

Meine Rollen in Changeprozess

Vertrauens-Person
Veränderung braucht Vertrauen. Ich schaffe den Rahmen für offene Gespräche und echtes Miteinander – auch wenn es mal knirscht.

Problem-Finderin
Ich identifiziere Engpässe, blinde Flecken und Muster – und helfe dabei, den Blick wieder zu weiten.

Ziel-Erreicherin
Ich bringe Veränderung in Umsetzung – mit Struktur, Begeisterung und einem Auge für das, was wirklich wirkt.

Marathon-Läuferin
Ich bleibe dran, begleite durch Durststrecken und halte den Kurs – ohne Druck, aber mit klarer Richtung.

Kraft-Geberin
Ich unterstütze mit einer positiven Grundhaltung, Klarheit und echter Präsenz – gerade in Phasen, in denen Veränderung mühsam erscheint.

Richtungs-Geberin
Ich helfe dabei, Klarheit zu gewinnen und neue Wege mutig zu gehen – auch wenn der Kurs sich ändert.

Meine Erfahrung

Kontinuierliche Begleitung und Beratung von Geschäftsführern und Inhabern in Change-Prozessen
Pragmatische Umsetzung von Change-Prozessen in verschiedenen Branchen (z. B. Medizin, Handwerk, Bildung, Wissenschaft, NGOs)
Intensive Unterstützung von Führungskräften bei der Aufstellung neuer Teams und der Ausfüllung ihrer Führungsrolle
Nahbares Coaching von Einzelpersonen und Familien zur Auflösung innerer und äußerer Konflikte
Hochwertige Workshops und Impulsvorträge zu Themen wie Change-Prozesse, Resilienz, Konflikt- und Stressmanagement sowie Lösungsorientierung
Jede Menge Lebenserfahrung in Krisen, Veränderungen und Konflikten

Meine Ausbildung

Coach und Sozialwissenschaftlerin
Change- und Konfliktmanagerin
Business Developerin und Wirtschaftswissenschaftlerin

Persönlicher Eindruck gefällig?
Tel.: 0176 / 81025473